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「GROW」は、あなたの育成に焦点を当てた新しい人材プログラムです。 成長（Growth）、評価（Recognition）、機会（Opportunity）、勝利（Winning）の頭文字をとったものです。
GROWは、成長と自己反省の文化を促進し、成功するためのツールと基礎を提供し、会社、チーム、個人の勝利を祝いながら、GumGum内の帰属意識とコミュニティの文化を奨励します。
「私たちのチームが直面している課題の1つは、バイアスを最小限に抑えたディープラーニングモデルの学習です。 目標は、安全なコンテンツと脅威となるコンテンツを区別し、ブランドに適合したコンテンツにのみブランドが提携するようにすることです。 私たちの優先事項は、データが多様で代表的なものであることを確認し、主観的ではなく客観的なモデルを作成することです」
「GumGumのデータエンジニアリングチームは、主要なシステムをAstronomer Airflow、DataBricks Spark streaming、Snowflake for warehousingからなる新しいスタックに移行することに興奮しています。 最終的な目標は、単一のデータモデルとプロセスを構築して、バッチとストリーミングのパイプラインを統一し、コストと新機能の実装時間を削減することです」
GumGumでは、インクルーシブで創造的かつエネルギッシュな環境を育んでいることに誇りをもっています。
思慮深くあること。 私たちは、異なる視点を理解するために耳を傾け、すべての人に敬意を払い、社内外の顧客のために止むことなく解決策を探します。
Agilityを持つこと。素早く、軽快に、そして優雅に方向を変えながらコントロールする機敏を持つこと。
気概を見せること。私たちは、何事にもエネルギーと忍耐力をもって取り組みます。
ボランティア、ハッピーアワー、継続的な学習機会、従業員リソースグループなど、GumGumは生涯の友やメンターと出会える場所です。 愉快なチーム活動、フィットネスクラス、ボランティア活動、従業員リソースとダイバーシティグループ、金融教育、継続的な学習など、誰もが参加できる機会を作っています。 GumGumは、生涯の友と出会い、キャリアを超えた関係を築くことができる、インクルーシブ (包括的) な文化を持っています。
ライフスキルシリーズでは、料理から確定申告、タイヤの交換方法など、パパやママが教えてくれなかったことをすべて教えてくれます。
このプログラムでは、リーダーたちと一緒に食事をしたり、アイデアを出し合ったりするランチなどの "場" を確保することができます。
メンターシップ、リーダーシップ、慈善活動を通じて互いに力を与え合う多様な女性たちのコミュニティに参加しませんか。
会社が支援するボランティア活動に率先して参加し、地域社会に貢献しましょう。
サッカー場、サイクルスタジオ、ヨガマットなど、汗を流してチームとしての絆を深められる場所で、GumGumの仲間たちと一緒に活動しませんか。
コーヒーを飲みながら、GumGumの仲間たちと語り合いましょう。 世界中の同僚と出会い、異なる文化や部門について学ぶことができます。
毎年開催しているハッカソンでは、48時間の間、GumGumの仲間が自由にアイデアを出し合い、好きなチームと一緒に作業を行います。
Programmatic Power Players
LA #7 Best Places To Work, LA Best Midsize Companies To Work For, LA Best Paying Companies, LA Companies With The Best Benefits
Las Vegas Digital Media Awards
Ranked 1,469 in the Inc 5000 list
#13 Best Places to Work in Los Angeles
Best Workplaces
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